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重庆乐贝儿月嫂护理服务连锁总店及全国各地*店统一实行月嫂员工制管理模式,严格管理制度: 一、严格背景审查制度、岗前体检制度。 二、严格岗前培训、合格上岗的员工聘用制度。 三、严格在岗考核制度,实行技能等级工资制。 四、严格员工再学习、再培训制度。 五、严格再培训考核奖惩制、优胜劣汰制度。 六、严格客户回访制度,加强对在岗月嫂监管力度。 通过实施以上制度对月嫂进行全程教育、培训和管理,对客户进行跟踪服务,不断提高月嫂素质,以实现全心全意为客户服务的宗旨。
我们的核心价值观: 全心护理创造价值 贴心护理实现价值 用心护理提升价值