桂林ISO职业健康安全管理体系认证
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行 业:商务服务 认证服务
发布时间:2019-06-05
OHSAS职业健康安全管理体系的/危险源的排查、识别与评价。
(1)危险源(危害)来自:物的不安全状态;人的不安全行为;管理缺陷及环境方面的因素。(2① 对推行小组成员进行危险识别和环境因素培训。 ② 按部门将活动划分为不同的工序;应用“工序—设备—人员分析法”辩识危险源;③ 将辩识结果及对应的风险进行整理,形成部门级危险源和环境因素清单;④ 汇总各部门辩识结果,形成全公司危险源清单和环境因素;⑤ 综合应用是非判断法和D=LEC法评价重大风险;⑥ 确定全公司的重大风险和重要环境因素清单;将重大风险和重要环境因素分解到各部门,形成各部门重大风险和重要环境因素清单。4.1.41)由较高管理者批准发布公司的环境职业健康安全方针;2)将环境职业健康安全方针对内宣传;3)由采购/销售部等相关部门将环境职业健康安全方针对外宣传。4.1.5目标指标及管理方案的制定(1)制定公司的目标,并定期下发执行。公司目标要符合公司方针精神,要全面、准确、可执行;(2)各部门依照公司目标制定本部门的目标,并落实;(3)依据本部门危险源和环境因素辨识制定本部门的管理方案;(4)管理者代表审批;(5)目标应纳入月度、季度或年度考核,可测量。4.1.6体系文件的编写、审定与批准。(1)EHS手册的制定(一级文件)由管理者代表组织制订EHS手册,应包括工艺流程图,EHS组织架构图,工厂地理位置图,管理者代表任命书等附件,并包括公司简介,EHS方针,对程序文件指引等内容。 (2)EHS程序文件的制定(二级文件)由推行专员或各部门负责人制定,可与质量体系共用个别程序文件。EHS管理程序包括:特种设备管理;危险作业管理;化学品安全管理;个人防护用品管理;消防管理等程序;应急准备和响应程序;废水;废气;废物;噪声;能源管理等程序。 (3)各部门相关运行控制文件的制定(三级文件)对化学品的安全管理;设备安全操作规程;对消防设施器材的管理;MSDS;对能源消耗的管理;对水电设施的管理等。 (4)记录表格的制定(四级文件)——相关二级、三级文件的表格。 (5)体系文件的发行(一、二、三、四级)——将体系文件发行,并对各级人员进行培训,执行文件。 (6)文件控制与记录控制——由部门管理,备查。也可比照质量体系统一管理。
(4)通过体系化和全员参与,完善内部管理;
OHSAS职业健康安全管理体系运行目标
建立并保持文件化的OHSAS目标
目标的制订应考虑法律、法规及其他要求,自身OHSAS风险,可选技术方案、财务、运行和经营要求,以及相关方的观点,应符合企业制订的方针,并体现对持续改进的承诺,重点放在持续改进员工的OHSAS防护措施上,如可行,目标应予以量化,设置可测量参数,应定期对目标进行监测,以达到较佳的职业健康安全绩效。
组织在建立和评审职业健康安全目标时,还应考虑:
法规和其他要求;
职业健康安全危险源和风险;
可选择的技术方案;
财务、运行和经营要求;
相关方的意见。
目标应符合职业健康方针,包括对持续改进的承诺。
关于ISO 管理体系运行中的员工培训:a)在体系试运行之前,公司总经理应主持召开全体员工ISO贯标动员大会,先从思想上、意识上为ISO在公司的推行做好准备。b)管理者代表在将ISO文件下发至各部门后应立即组织公司员工*的执行体系文件的培训,培训应注意多层次、*的展开,直至员工基本都能理解和掌握文件的要求方可。
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